Ważna informacja dla pracodawców: obowiązek pisemnego potwierdzenia umowy przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy
W dniu 1 września 2016 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy — Kodeks pracy. Nowe przepisy wprowadzają zmianę art. 29 S 2 Kodeksu pracy poprzez nałożenie na pracodawcę obowiązku pisemnego potwierdzenia umowy o pracę zawartej z pominięciem formy pisemnej, co do jej stron, rodzaju oraz warunków jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy.
Dotychczas obowiązujące przepisy zobowiązują pracodawcę, w razie niezawarcia umowy o pracę w formie pisemnej, do pisemnego potwierdzenia ustaleń związanych z jej nawiązaniem najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, a zatem w praktyce do końca pierwszego dnia jej wykonywania. Regulacja ta, w opinii Państwowej Inspekcji Pracy, powoduje wiele nadużyć ze strony pracodawców, albowiem prowadzi do sytuacji, w której wielu pracowników trwale wykonuje pracę bez zawartej na piśmie umowy, a w przypadku kontroli pracodawcy tłumaczą, iż pracownik jest pierwszy dzień w pracy, wobec czego nie upłynął jeszcze termin jej pisemnego potwierdzenia.
Na mocy ustawy z dnia 13 maja 2016 r. wprowadzono również zmianę w zakresie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Od dnia 1 września 2016 r. pracodawcy, który wbrew obowiązkowi nie potwierdzi na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy, grozić będzie kara grzywny w wysokości od 1 tys. do 30 tys. PLN.
Wchodząca w życie zmiana swoim zakresem obejmuje również obowiązki pracodawcy związane z zapoznawaniem pracowników z treścią obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu pracy oraz zapoznawaniem pracowników młodocianych z wykazem prac lekkich. Od dnia 1 września 2016 r. pracodawca będzie musiał wywiązać się z ww. obowiązków przed dopuszczeniem pracowników do pracy, a nie jak dotychczas przed rozpoczęciem pracy.
Źródło: SZUSZCZYŃSKI Kancelaria Prawa Pracy
Notice: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/html/wp-content/plugins/cargonews-like-posts/LikePosts.class.php on line 58
Komentarai
Kol kas komentarų nėra
Jūsų komentaras
Jei norite parašyti komentarą, prašome prisijungti:
arba užsiregistruoti.