Kodeks Pracy po nowemu, czyli istotne zmiany obowiązujące w 2017 r.
Nowe regulacje w prawie pracy weszły w życie wraz z początkiem 2017 r. Pierwsza zmiana przepisów dotyczy m.in. regulacji wewnątrzzakładowych.
Notice: Undefined index: activateCSS in /var/www/html/wp-content/plugins/nextcellent-gallery-nextgen-legacy/nggallery.php on line 423
Nowe regulacje w prawie pracy weszły w życie wraz z początkiem 2017 r. Pierwsza zmiana przepisów dotyczy m.in. regulacji wewnątrzzakładowych.
Eksperci oceniają, że wejście w życie nowelizacji o minimalnym wynagrodzeniu nie spowoduje wstrząsu w branży transportowej. Jednak wzrost płacy minimalnej i zmiany zapisane w ustawie odbiją się na wysokości wypłacanych wynagrodzeń.
Pisaliśmy już o planach na 2017 r. – zarówno w całej Europie, jak i w naszym kraju. Jest jednak wiele takich pomysłów, które prawdopodobnie zostaną zrealizowane, choć nie wiadomo jeszcze dokładnie kiedy. Znajdziemy tu propozycję obowiązkowych kontroli trzeźwości w Polsce czy też kar za spędzenie 45-godzinnej przerwy w kabinie ciężarówki na terenie Niemiec. Przeczytajcie, czego jeszcze się spodziewać.
Od kilku miesięcy przewoźnicy zaczęli sygnalizować problem z wykonywaniem przewozów przez pracowników państw spoza UE (szczególnie z Ukrainy) na terenie Niemiec oraz Republiki Francuskiej. Tamtejsze służby coraz częściej twierdzą, że aby wykonywać pracę na terenie Niemiec, pracownik taki musi posiadać zezwolenie na pracę w Niemczech. Natomiast zarówno dokument zwany potocznie „oświadczeniem o zamiarze powierzenia pracy”, jak i zezwolenie na pracę dotyczy pracy wykonywanej na terenie Polski.
2017 będzie rokiem wielkich zmian przede wszystkim na naszym małym, rodzimym podwórku. Politycy nie pozwalają nam się nudzić, wprowadzając wciąż to nowe przepisy oraz zmieniając obowiązujące. Wiele kontrowersji wzbudził m.in. pomysł likwidacji (lub nie!) Inspekcji Transportu Drogowego czy też śledzenia ciężarówek przewożących niektóre towary. Przeczytajcie, co czeka nas już niedługo.
Ostatnie lata wprowadziły w branży transportowej nie lada zamieszanie. Kolejne państwa członkowskie Unii Europejskiej zamykają swoje rynki na przedsiębiorców z Europy Wschodniej, wprowadzając ustawy o płacy minimalnej, z którymi wiążą się kłopotliwe wymagania administracyjne. To główne tematy, które zajęły naszą uwagę w 2016 r. Wygląda na to, że w 2017 niewiele się tu zmieni…
Całe środowisko transportowe odetchnęło z ulgą po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 listopada 2016 r. (sygn. akt: K 11/15), w którym Trybunał stwierdził, że przepisy dające kierowcom wykonującym przewozy w transporcie międzynarodowym możliwość wnoszenia roszczenia o wypłatę „ryczałtu noclegowego” są niezgodne z konstytucją.
Leasing na ciężarówkę to często jedyny sposób na zapoczątkowanie działalności transportowej lub pozyskanie własnej floty pojazdów. Nie możemy zapomnieć, że umowa leasingowa jest skonstruowana w taki sposób, aby skorzystały obie strony. Przewoźnik ma dostęp do nowego pojazdu, wiąże się to jednak z – zazwyczaj sporymi – kosztami. Sprawdźmy, na co zwrócić uwagę, aby leasing na ciężarówkę nas nie zrujnował.
Jeszcze do niedawna mandat za wykroczenie popełnione za granicą, a zarejestrowane przez fotoradar stanowiło dla polskiego kierowcy swego rodzaju abstrakcję. Odkąd jednak służby poszczególnych państw członkowskich UE zaczęły wymieniać się informacjami dotyczącymi kierujących, „namierzenie” osoby, która przekroczyła prędkość, wcale nie jest takie trudne. Zatrzymanie prawa jazdy wemczech
Twierdzi, że w zawodzie kierowcy coś takiego jak rutyna nie istnieje. Każdy dzień jest inny, każda trasa przynosi wyzwania i niespodzianki. I choć nie wie, czy za kierownicą wywrotki spędzi jeszcze kolejne 5 czy może 15 lat, już teraz przyznaje: praca kierowcy to wielka przygoda! Przedstawiamy Ewelinę Skowronek, uroczą brunetkę, która doskonale sprawdza się za sterami ciężkiego pojazdu.